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Apesar de existir há quase vinte anos e fazer parte das obrigações de empregador, ainda há muitas dúvidas sobre o que é GFIP. Trata-se de uma guia de recolhimento fundamental para assegurar os direitos dos colaboradores em relação à Previdência Social, além de comprovar a conformidade de remuneração e informações sobre os funcionários de uma organização. Continue lendo

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Não há dúvidas que o trabalho de RH em uma empresa vai muito além de realizar operações ligadas ao pagamento e às burocracias do departamento pessoal. No entanto, é inegável a importância que assuntos referentes ao salário têm, principalmente para a qualidade de vida do colaborador. É fundamental que cada profissional entenda, por exemplo, os descontos em folha de pagamento. Continue lendo